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• 財(cái)務(wù)專員 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：5 待遇：6000-10000

  崗位概述

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品成本監(jiān)控，分析異常，推動(dòng)產(chǎn)品盈利改善；
  2、負(fù)責(zé)工廠降本推動(dòng)，包括采購降本，工藝技術(shù)降本、精益降本、降損等；
  3、負(fù)責(zé)工廠制造車間預(yù)算制定，費(fèi)用審核與分析；
  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部庫存管理，庫存總額控制以及呆滯清理；
  5、負(fù)責(zé)事業(yè)部資產(chǎn)管理，包括投資評(píng)審、資產(chǎn)盤點(diǎn)、關(guān)鍵設(shè)備產(chǎn)能利用率管理等；

• 采購工程師 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：5 待遇：6000-10000

  崗位概述

  1、收集、審核各部門呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認(rèn)采購內(nèi)容，制訂采購清單；
  2、負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)所需的物資，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，材料發(fā)票準(zhǔn)時(shí)入賬，并將相關(guān)信息輸入ERP ；
  3、確認(rèn)倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放，確保采購物品的質(zhì)量，協(xié)助呆滯料處理，處理進(jìn)貨品質(zhì)異常材料；
  4、根據(jù)公司要求制年度降價(jià)目標(biāo)，合理降低采購成本，申請(qǐng)及報(bào)支采購費(fèi)用；
  5、與供應(yīng)商就交貨周期，交貨數(shù)量進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，及供應(yīng)商現(xiàn)場審核評(píng)估；

• 生產(chǎn)計(jì)劃工程師 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：5 待遇：6000-8000

  崗位概述

  1、接銷售訂單，根據(jù)生產(chǎn)資源情況回復(fù)交期；提出對(duì)物料的需求，制作請(qǐng)購單；
  2、跟蹤原物料采購到位情況；
  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤；對(duì)每天的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋；
  4、根據(jù)訂單和生產(chǎn)狀況，提出對(duì)各原物料、半成品的安全庫存的設(shè)定建議；
  5、根據(jù)原物料的使用情況，檢討工藝定額是否合適；

• 設(shè)備工程師 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：20 待遇：8000-12000

  崗位概述

  1、對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行管理，熟悉電鍍?cè)O(shè)備，掌握電鍍?cè)O(shè)備維修技能，高速環(huán)形電鍍線，龍門滾鍍線，龍門掛鍍線；
  2、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng)，檢查、維修、改進(jìn)設(shè)備，使之滿足生產(chǎn)需要；
  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理；
  4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓(xùn)相關(guān)人員安全使用的工作；
  5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)需要本部門培訓(xùn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)；

• IE工程師 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：5 待遇：8000-15000

  崗位概述

  1、負(fù)責(zé)工藝缺陷，改進(jìn)工藝條件，維護(hù)工藝的穩(wěn)定性，提高成品率；
  2、提出并實(shí)現(xiàn)優(yōu)化工藝條件等方法，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)能需求；
  3、負(fù)責(zé)新工藝的引進(jìn)、開發(fā)、認(rèn)證工作，提高工藝水平；
  4、將工藝異常的處理方法寫成文書，提供技術(shù)培訓(xùn)；

• 質(zhì)量工程師 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：5 待遇：6000-10000

  崗位概述

  1、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理體系建立、完善與實(shí)施
  2、負(fù)責(zé)職能部門日常稽核及專項(xiàng)審核，追蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)
  3、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制，質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析及改善
  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、質(zhì)量事故、客訴原因分析、改善措施追蹤閉環(huán)
  4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改善專題會(huì)議，推動(dòng)改善

• 工藝工程師 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：3-5年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：10 待遇：7000-12000

  崗位概述

  1、負(fù)責(zé)工藝缺陷，改進(jìn)工藝條件，維護(hù)工藝的穩(wěn)定性，提高成品率；
  2、提出并實(shí)現(xiàn)優(yōu)化工藝條件等方法，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)能需求；
  3、協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行相關(guān)問題的調(diào)查；
  4、負(fù)責(zé)新工藝的引進(jìn)、開發(fā)、認(rèn)證工作，提高工藝水平；
  5、將工藝異常的處理方法寫成文書，提供技術(shù)培訓(xùn)；

• 設(shè)備采購經(jīng)理 揚(yáng)州
  崗位要求 學(xué)歷：本科及以上 年限：5-8年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州 人數(shù)：1 待遇：10000-20000

  崗位概述

  1、根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整采購部內(nèi)部的人員及架構(gòu)配置；
  2、選擇合適的采購管理模式，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)模式，貼合客戶需要；
  3、完善現(xiàn)有制度流程，確保采購氛圍公開、透明、高效、嚴(yán)謹(jǐn)；
  4、配合各需求部門的項(xiàng)目，及時(shí)完成設(shè)備采購并跟蹤到位；
  5、選擇合適的議價(jià)方法，確保獲得目標(biāo)性價(jià)比；

• FAE工程師 揚(yáng)州、廣州、深圳、蘇州、杭州等
  崗位要求 學(xué)歷：本科 年限：3年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州、廣州、深圳、蘇州、杭州等 人數(shù)：3 待遇：10000-20000

  崗位概述

  1、針對(duì)客戶所處的行業(yè)，指定產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)方案，并撰寫該行業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用組合方案；
  2、參與客戶應(yīng)用方案設(shè)計(jì)及選型，推動(dòng)我司選型產(chǎn)品在客戶端的試樣和認(rèn)證；
  3、分析客戶行業(yè)的技術(shù)進(jìn)展對(duì)當(dāng)前產(chǎn)品的需求及質(zhì)量提升的要求，協(xié)助公司做好產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃。
  4、了解所負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求，并傳遞到公司品質(zhì)及技術(shù)部門；確認(rèn)運(yùn)營體系的落實(shí)方案；
  5、負(fù)責(zé)開展競爭對(duì)手客戶端產(chǎn)品應(yīng)用分析和競爭對(duì)手新產(chǎn)品信息收集整理；
  6、負(fù)責(zé)客戶小樣、小批量、批量供貨的技術(shù)支持，及時(shí)收集生產(chǎn)過程中及客戶使用過程中的相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)，及時(shí)跟蹤改進(jìn)。
  7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提升區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品認(rèn)識(shí)技能和素養(yǎng)。
  8、本科及以上學(xué)歷，電子類、應(yīng)用物理類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  9、熟悉半導(dǎo)體分立器件行業(yè)制造工藝，熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系的知識(shí)；
  10、精通網(wǎng)通、電源、MOS產(chǎn)品應(yīng)用方案及產(chǎn)品選型；
  11、良好的英語閱讀能力。

• 銷售工程師 揚(yáng)州、廣州、深圳、杭州、上海、青島等
  崗位要求 學(xué)歷：本科 年限：3年 性質(zhì)：全職 地點(diǎn)：揚(yáng)州、廣州、深圳、杭州、上海、青島等 人數(shù)：不限 待遇：10000-15000

  崗位概述

  1、根據(jù)部門年度/季度/月度計(jì)劃指標(biāo)，完成公司制定的所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)與回款目標(biāo)，提供月度銷售分析報(bào)告和訂單預(yù)測(cè)；
  2、配合公司開展市場活動(dòng)；
  3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集、調(diào)研與整理；
  4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開發(fā)所在區(qū)域的新客戶；
  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常管理工作；
  6、對(duì)新員工的日常指導(dǎo)工作、培訓(xùn)及陪同拜訪客戶；
  7、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
  8、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、應(yīng)用物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
  9、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35歲；
  10、具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有良好的人際交往能力；
  11、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。

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